为进一步推进DRG支付工作稳步运行，提高医务人员对DRG支付改革相关政策的掌握率和执行力，积极助推沾益区医共体各成员单位顺利实施DRG支付方式改革，6月14日，沾益区紧密型县域医共体牵头医院组织开展DRG支付方式改革集中培训。医保局相关领导、医共体各分院及成员单位相关负责人、区人民医院各临床科室负责人、临床医师、相关职能科室人员参加培训。

　　培训会上首先以实际经验出发，从DRG实施背景、DRG相关理论、最新政策、支付标准、总额预算、结算办法等具体经办方面对DRG医保知识进行了系统培训。接着从具体的DRG支付方式的转变以及分组流程、分组数据分析2022年DRG支付运营情况、病案首页填写基本规范等方面进行分析与讲解。现场互动频繁，工作人员结合培训的内容对医护人员进行现场答疑，加深了医务人员对DRG付费政策的理解。

　　会议指出，DRG付费方式是医保改革工作的一项重要举措，对公立医院的医疗服务模式产生了重要的影响。要求大家，思想认识要再提高，积极顺应DRG改革潮流，做好推进工作；思维方式再转变，医务人员要转变思维，转变角色，现在的医保改革中，不仅仅要求医生会看病，还要会算账，在规范医疗行为、提高医疗质量的同时，要主动控制成本，赢得DRG付费改革；三是总院与分院、各科室之间要多联动，DRG付费改革与所有人员息息相关的，全体人员要抓住机遇、发挥优势、补齐短板，加快实现医院、医保、患者三方共赢的DRG付费改革目标。

　　沾益区人民医院作为牵头医院，在接下来的工作中，将紧跟改革的步伐，有序地开展支付方式改革工作。将以DRG支付方式改革为契机，做好系统建设、数据分析，通过建立规范的临床路径，实现因病施治、合理诊疗。以优化绩效考核激发内生力量，控制医疗成本，实现院内“医保、医疗、医药”的三方联动，院外“医保、医院、患者”三方共赢，助推医院高质量发展。